Cet ouvrage étudie de façon détaillée les normes internationales définies par l'IASB. Ces normes sont en effet obligatoires pour l. a. présentation des comptes consolidés des sociétés cotées. Illustré de nombreux exemples concrets, cet ouvrage est l. a. bible integral pour comprendre, maîtriser et mettre en oeuvre les normes IAS/IFRS.
Cette 5e édition prend en compte  les adjustments réglementaires applicables aujourd'hui et les normes prévues jusqu'en 2015.

Cet ouvrage permet de le comprendre dans ses différentes branches : droit du travail, droit de los angeles sécurité sociale ainsi que de los angeles safety sociale de plusieurs will pay européens. Ce droit encourage fortement le droit français, depuis plusieurs années, de manière de plus en plus excessive ; il règle des questions, complète le droit interne et, parfois, s'y oppose (CNE, etc.). S'appuyant sur ses différentes resources (Conventions de l'OIT, règlements et directives de l'Union européenne, jurisprudences européennes des cours de Luxembourg et de Strasbourg, chartes européennes, accords collectifs européens, etc.) et sur ses associations, donnant l. a. priorité à l'actualité, l'ouvrage traite : des associations : internationales, européennes de l'Union européenne et du Conseil de l'Europe ; des normes concernant le statut individuel (contrat de travail, détachement, expatriation, mobilité, temps de travail, discrimination, etc.) et les kin professionnelles (droit syndical, comité d'entreprise européen, droit de grève transnationale, etc.) ; des régimes de safety sociale en Europe.

Les « damnés de los angeles terre » aujourd’hui, ce sont les hommes inutiles : non pas ceux qui sont surexploités et dont l. a. strength de travail est sous-payée, mais ceux qui ne trouvent pas à l’employer ou si peu, ceux qui – chômeurs, travailleurs précaires, paysans sans terre – sont réduits à survivre de l’assistance publique ou familiale et n’ont aucun moyen d’améliorer leur variety. L’inutilité, dénonce Pierre-Noël Giraud dans ce livre, est los angeles pire forme des inégalités, motor vehicle elle enferme dans des trappes dont il devient most unlikely de sortir. En comprendre les mécanismes et proposer des politiques économiques permettant de l’éradiquer, tel est le propos de cet ouvrage. Pour ce faire, Pierre-Noël Giraud ouvre l. a. boîte noire de l’économie, exposant sa méthode, ses objectifs et ses outils. De là un convinced nombre d’interrogations, décisives pour les trente années à venir : Malthus est-il redevenu pertinent pour définir notre rapport à l. a. nature ? En quoi les différentes globalisations – numérique, des firmes, financière – conduisent-elles à engendrer de l’inutilité ? Et remark faire revenir sur notre sol les emplois « nomades », or noir du XXIe siècle ? Exigeant dans sa démarche, ambitieux dans ses objectifs, ce livre passionnant entend montrer qu’il y a moyen de faire un « bon utilization de l’économie ». Pierre-Noël Giraud est professeur d’économie à Mines ParisTech et à Dauphine, PSL-Research college. Il est l’auteur d’ouvrages d’économie qui ont fait date, dont L’Inégalité du monde, Le trade des promesses et, plus récemment, L’industrie française décroche-t-elle ?. 

Le travail ne va pas de soi, il faut l'apprendreAncré dans le quotidien de thousands de personnes le travail semble selected banale. Il n'en est pourtant rien : d'aucuns soulignent les risques insupportables qu'il fait courir alors que tant l. a. société que les personnes ont besoin de ses culmination. Pour lever ce paradoxe il est aujourd'hui plus que jamais nécessaire d'élargir notre approche du travail en en examinant les points parfois occultés par le feu des projecteurs médiatiques.Si le travail ne va pas de soi dans notre société, il faut donc l'apprendre. C'est l'idée de cet ouvrage qui suggest une imaginative and prescient collective et sociétale du travail au-delà de l. a. imaginative and prescient trop individuelle qui en est généralement donnée. Le travail reste une expérience à se réapproprier et cela demeure l. a. responsabilité de chacun.

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est obligatoire depuis 2004. Ce livre présente l'évolution historique des différentes GPEC ainsi que les fondements méthodologiques des pratiques. Il décrit les choix à envisager en matière d'outils, de nouvelles répartitions des rôles des acteurs ainsi que de l. a. nécessaire évolution des règles de gestion (gestion des âges, développement sturdy, discrimination, fidélisation). Ce topos dresse donc une synthèse des théories et des pratiques actualisées sur ce thème.

los angeles conduite du changement dans los angeles vie professionnelle et los angeles vie personnelle, c'est complexe. Partant du constat que notre logique linéaire et binaire a montré et montre encore ses limites dans le monde du travail et dans le discussion social, l'auteur pense qu' un mode de pensée systémique et constructiviste est plus pertinent pour aborder los angeles complexité de los angeles conduite du changement. Avant l'action, une prise de recul est nécessaire pour aboutir à de meilleurs résultats. «Faire moins pour faire mieux»... los angeles réussite n'est pas fonction de los angeles quantité d'efforts déployés mais résulte de leur pertinence.Cette 5e édition montre plus encore que los angeles pensée , ressource essentielle souvent délaissée, peut générer l'enthousiasme, le sens et l'élan dont nous avons tant besoin.
 

L’intégralité du programme de l’épreuve n.1 pour une révision complète et efficace en toute confiance !

L’intégralité du programme de l’épreuve n.1 Gestion juridique, fiscale et sociale du DSCG dont une examine de los angeles législation illustrée de nombreux exemples

Au sommaire : l’entreprise et son environnement, le développement, le financement, de l’entreprise au groupe, los angeles pérennité, les institutions et autres organismes à yet non lucratif.

Des compléments numériques, les corrigés et des exercices à télécharger gratuitement sur www.editions-foucher.fr

Mise à jour des dernières tendencies réglementaires 2015

24 fiches pour comprendre et acquérir les connaissances de base en administration des entreprises. Les fiches présentent simultanément les principes fondamentaux du cours et les purposes corrigées.

Qu’est ce que l’intelligence collective ? remark mettre en oeuvre l’intelligence
collective dans les équipes et les pratiques quotidiennes ? remark faire évoluer
sa place de chief ? remark construire une imaginative and prescient partagée au sein
de son équipe ? Quels dispositifs, quelles méthodes favorisent l’apprentissage ?
Comment développer des manières de travailler collaboratives ? Quelles gouvernances favorisent l’intelligence collective ?
Découvrez sixty six outils indispensables pour réussir l. a. mise en position de l’intelligence
collective dans votre périmètre d’action et de responsabilité.
Chaque outil est traité de façon visuelle sur 2 ou four pages par un schéma de
synthèse, l’essentiel en français et en anglais, les objectifs, le contexte d’utilisation, des conseils méthodologiques, les avantages et les précautions à
prendre.

Comment ne pas avoir peur et garder le plaisir d'entreprendre dans le monde actuel ?

Comment profiter des mutations actuelles ? remark concilier efficacité économique et innovation sociale ? remark saisir les opportunités matters des NBIC ? Qu'est-ce qu'un administration fondé sur los angeles confiance et l. a. responsabilité ? remark réinventer l'entreprise de l'intérieur ?

3 000 dirigeants se sont réunis lors de l. a. conference des golf equipment Apm en octobre 2013 pour échanger sur le sens de leur métier, sur l'avenir de leur entreprise et sur les personnes qui los angeles composent. Ce livre en est l'émanation.

Autant de questions sur lesquelles une cinquantaine d'"experts" Apm (Association Progrès du administration) se penchent dans cet ouvrage. cooks d'entreprise, universitaires, économistes, philosophes, managers, journalistes...

Tous livrent leurs analyses, pistes de réflexion et d'action vers un nouveau mode de administration. Théorie et pratique - grâce à des "repères pour l'action" - cohabitent dans ce livre riche et foisonnant qui renouvellera votre imaginative and prescient du management !